Études de cas

Faire émerger un leadership collectif d’excellence
+50 % d’engagement en 12 semaines

Sparkers a accompagné une entreprise internationale en forte croissance à faire émerger un leadership collectif d’excellence, structurant posture, responsabilité et engagement, avec à la clé +50 % d’engagement en 12 semaines et une cohésion durable renforcée.

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Élever un comité de direction vers un leadership mature
+410 % d’engagement en 12 semaines

Sparkers a accompagné un comité de direction du secteur médico-social à faire évoluer son leadership collectif en 12 semaines, générant une transformation managériale profonde et une hausse d’engagement de +410 %.

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Ressouder un management fragilisé et restaurer la confiance
eNPS : 17 → 80

Sparkers a accompagné une entreprise du secteur de l’optique à restructurer son management et restaurer la confiance, faisant progresser l’eNPS de 17 à 80 en 12 semaines grâce à un leadership plus clair, structuré et incarné.

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